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Nürnberg: Teams leiten und zum Erfolg führen

Führungskräfte sind für den Unternehmenserfolg ein Schlüsselfaktor. Gemeinsam mit ihren Teams müssen sie dazu beitragen, dass in einem ständig dynamischer werdenden Arbeitsumfeld die Umsatzziele erreicht werden.

Diese Ziele lassen sich realisieren, wenn es Führungskräften gelingt, effizient arbeitende Teams zu bilden, zu stabilisieren und Leistung, Kreativität und Spaß an der Arbeit sicher zu stellen. Damit dies gelingt, ist es erforderlich, dass Führungskräfte mit Gruppenprozessen souverän umgehen und eine vertrauensbringende Struktur schaffen. Dabei sind gemeinsame Ziele zu formulieren, eine zielorientierte, positive und offene Kommunikation aufzubauen und optimale

Rahmenbedingungen zu erarbeiten.

Führungskräfte müssen also in der Lage sein, ein Team zu entwickeln. Ein Team, das weiß, worum es geht. Ein Team, das an einem Strang zieht, selbstverantwortlich handelt und trotzdem die Grenzen des eigenständigen Handelns abschätzen kann.

In diesem Training lernen Sie individuelle Strategien für die Leitung Ihres Teams zu entwickeln und erfahren, welche geeigneten Instrumente Sie zu deren Steuerung einsetzen können.

Themenschwerpunkte:

Die Balance zwischen Sensibilität und Autorität

Persönlichkeitsprofile der Mitarbeiter wahrnehmen und Potenziale erkennen

Teamerfolg und Teamrollen

Vorgehensweise zur Steuerung effektiver Teamprozesse kennen lernen

Projektarbeit im Team

Widerstände und Konflikte im Team meistern

Informations- und Meeting-Kultur optimieren

Kreativitäts- und Entscheidungstechniken

für Teams

Weiterführende Informationen und Anmeldung unter:

http://www.busac.de/business_PFM_Teams_leiten.htm

Führungskräfte sind für den Unternehmenserfolg ein Schlüsselfaktor. Gemeinsam mit ihren Teams müssen sie dazu beitragen, dass in einem ständig dynamischer werdenden Arbeitsumfeld die Umsatzziele erreicht werden.

Diese Ziele lassen sich realisieren, wenn es Führungskräften gelingt, effizient arbeitende Teams zu bilden, zu stabilisieren und Leistung, Kreativität und Spaß an der Arbeit sicher zu stellen. Damit dies gelingt, ist es erforderlich, dass Führungskräfte mit Gruppenprozessen souverän umgehen und eine vertrauensbringende Struktur schaffen. Dabei sind gemeinsame Ziele zu formulieren, eine zielorientierte, positive und offene Kommunikation aufzubauen und optimale

Rahmenbedingungen zu erarbeiten.



Führungskräfte müssen also in der Lage sein, ein Team zu entwickeln. Ein Team, das weiß, worum es geht. Ein Team, das an einem Strang zieht, selbstverantwortlich handelt und trotzdem die Grenzen des eigenständigen Handelns abschätzen kann.



In diesem Training lernen Sie individuelle Strategien für die Leitung Ihres Teams zu entwickeln und erfahren, welche geeigneten Instrumente Sie zu deren Steuerung einsetzen können.



Themenschwerpunkte:

Die Balance zwischen Sensibilität und Autorität



Persönlichkeitsprofile der Mitarbeiter wahrnehmen und Potenziale erkennen



Teamerfolg und Teamrollen



Vorgehensweise zur Steuerung effektiver Teamprozesse kennen lernen



Projektarbeit im Team



Widerstände und Konflikte im Team meistern



Informations- und Meeting-Kultur optimieren



Kreativitäts- und Entscheidungstechniken

für Teams



Weiterführende Informationen und Anmeldung unter:

http://www.busac.de/business_PFM_Teams_leiten.htm






Veranstalter: business- & selfnessacademy e. K.
Land: DE
PLZ:
Nr.: Nürnberg
Ort:
Straße:
Webseite: http://www.busac.de
Startdatum: 2011-09-22
Endedatum: 2011-09-23
Veransaltungsort: Nürnberg
Tel.: 08152/3961654
Fax: 08152/3961658
Email: kontakt@busac.de
Ansprechpartner: Rosmarie Kleimann
Thema: Management
Special:

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