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Deutsche Post DHL Group erhöht Anzahl der Ausbildungsplätze in Deutschland

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Deutsche Post DHL Group wird im kommenden Jahr 2.458 neue Ausbildungs- und Studienplätze anbieten. Das sind 83 Stellen mehr als im Vorjahr. Insgesamt können sich junge Menschen bei dem Konzern auf Ausbildungsplätze in 18 Berufen und 12 Studiengängen bewerben. Ziel ist es, alle geeigneten Absolventen im Anschluss an die Ausbildung in ein festes Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen.

„Das Thema Ausbildung liegt mir sehr am Herzen. In unserem Geschäft spielen Menschen die entscheidende Rolle für den nachhaltigen Erfolg, daher sind wir immerzu auf der Suche nach motivierten Nachwuchskräften. Es sind unsere Mitarbeiter mit ihrem Einsatz, Engagement und ihrer Qualifikation, die uns letztendlich vom Wettbewerb abheben“, betont Melanie Kreis, Personalvorstand bei Deutsche Post DHL Group.

Die Mehrzahl der Ausbildungsplätze bietet Deutsche Post DHL Group im Unternehmensbereich Post – eCommerce – Parcel (PeP) an. Hier werden im nächsten Jahr 2.002 Ausbildungsplätze geschaffen. Vor allem für die Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen. Der Bereich verfügt über ein breites Dienstleistungsangebot – von Brief- und Paket- über Warensendungen bis hin zu Zusatzleistungen wie Nachnahme, Einschreiben und Wertbriefen – und beschäftigt rund 183.000 Mitarbeiter. „Im harten Wettbewerbsumfeld der Post- und Paketbranche, in dem so gut wie gar nicht ausgebildet wird, sind wir es, die jungen Leuten echte berufliche Perspektiven bieten“, so Jürgen Gerdes, Konzernvorstand Post – eCommerce – Parcel.

Darüber hinaus bildet der Konzern Mechatroniker, Fachkräfte für Lagerlogistik, Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung und Kaufleute für Büromanagement aus. Neben der klassischen Ausbildung gibt es die Möglichkeit, bei Deutsche Post DHL Group ein Duales Studium zu beginnen. Bei diesem wechseln sich Praxis- und Theoriephasen vierteljährlich ab und die Studierenden erhalten, neben ihrem Bachelor-Studium, einen direkten Einblick in die Praxis. Im kommenden Jahr werden 162 dieser Studienplätze angeboten.

Besonders leistungsstarke Auszubildende und Studierende werden mit der Aufnahme in das Top-Azubi Programm speziell gefördert. Die Auszubildenden erhalten die Möglichkeit, sich durch gezielte Seminare und „Trainings on the Job“ für interessante Aufgaben bei Deutsche Post DHL Group zu qualifizieren.

Die Bewerbungsphase um einen Ausbildungs- oder Studienplatz ist bereits angelaufen. Die Ausbildungen finden in der Regel wohnortnah statt, egal ob in Großstädten wie Frankfurt, Hamburg und München oder in ländlichen Regionen. Bewerben können sich Schüler aller Bildungsgänge, die vor allem Eigenschaften wie Engagement, Neugierde, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit mitbringen.

Quelle: DHL

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