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Bassen Logistik: Leistung in Guthaben umwandeln

Bassen Logistic: Bassen-Karte

Gute Arbeit in Zusatzzahlungen umwandeln: Ab sofort besteht für die Mitarbeiter der Bassen Logistic GmbH aus Bremen die Möglichkeit, durch ihren Einsatz bei täglichen Aufgaben Guthaben zu generieren. Hierzu führt das Unternehmen die „Bassen-Karte“ ein.

„Spezielle, vom Nutzer festgelegte Kriterien bestimmen die Höhe der jeweiligen Einzahlung im Monat. Außerdem stellt die Karte keine Alternative zu einem anderen System dar. Wir gewähren sie allen Mitarbeitern ergänzend“, erklärt der geschäftsführende Gesellschafter Peter Bassen. Auf diese Weise ermöglicht das Unternehmen seinem Team zusätzliche Mittel beim Einkauf in Geschäften oder im Internet. „Beträge können angesammelt oder auch sofort verbraucht werden“, fährt Bassen weiter fort. So bestimmt jede Person individuell darüber, ob sie für eine große Investition spart oder aber kurzfristig etwas anschafft.

Identifikation stärken

Zufriedene Mitarbeiter steigern nicht nur ihre Arbeitsleistung, sondern verinnerlichen die Unternehmensphilosophie schneller und setzen diese in der täglichen Arbeit um. „In unserer Branche geht es um Termintreue, Flexibilität, Genauigkeit und höchste Einsatzbereitschaft. Nur wer voll hinter den gemeinsamen Zielen steht und sich mit unseren Werten identifiziert, hilft aktiv beim Erzielen von Erfolgen“, gibt Peter Bassen an, der seine Mitarbeiter motivieren möchte. „Um die Zufriedenheit innerhalb des Unternehmens zu erhöhen, bieten wir regelmäßig Aktionen an, die abseits des Arbeitsalltags stattfinden. Beispielsweise laden wir unsere Mitarbeiter gerne zu verschiedenen Wochenendausflügen ein.“

Quelle + Bildquelle: Bassen Logistic

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